فروتنی یکی از چهار عامل مهم در رهبری برای ایجاد محیطی است که کارمندان با پیشینههای آماری مختلف بتوانند در آن احساس حضور و بودن داشته باشند.
۰۱ تیر ۹۳ ، ۱۸:۳۲
فروتنی یکی از چهار عامل مهم در رهبری برای ایجاد محیطی است که کارمندان با پیشینههای آماری مختلف بتوانند در آن احساس حضور و بودن داشته باشند.